Recrutement
Vous recherchez un travail à l’étranger ?
Être expatrié pour vivre une nouvelle expérience et découvrir de nouveaux horizons ?
Vous avez l’ambition d’évoluer à un poste à responsabilité au sein d’un groupe à envergure nationale ?
Former et transmettre votre savoir-faire fait partie de vos qualités ?
Pour un site de réparation automobile au Bénin, nous recherchons des profils techniques et pédagogues dans l’objectif de développer le groupe:
- Responsable Magasin et Pièces de Rechanges
- Responsable Carrosserie
- Responsable Peinture automobile
Expatriés francophones souhaités pour une durée de 2 ans minimum sur place.
Formations de perfectionnement métiers envisagées selon profil.
Responsable Magasin et Pièces de rechanges :
- suivre les objectifs de l’entreprise et du groupe définis par la direction
- assurer les opérations de commande de stock, de réception, d’enregistrement et de stockage des produits de fournisseurs
- assister aux opérations de réception et d’expédition des pièces
- suivre et garantir l’état des stocks de façon à prévoir le réapprovisionnement en pièces, fournitures et consommables de l’atelier de production
- assurer le traitement des demandes de l’atelier (pièces et fourniture) de production
- transmettre le savoir-faire de Magasinier(ère) en vue d’étoffer l’équipe d’employés locaux
- gérer la zone déchets du site (poubelles, recyclage…)
- atteindre des objectifs définis par la direction et le Responsable de production (productivité, EH&S…)
- suivre la tenue des règles de l’entreprise (EH&S, règlement intérieur, formations, audits…)
- garantir la bonne exploitation et maintenance des équipements de l’atelier et du magasin (coactivité)
Profil souhaité :
- 2 ans minimum en poste similaire de Magasinier(ière)
- Connaissance du milieu de la réparation automobile
- Aucun diplôme exigé. Formation souhaitée (non obligatoire) :
- BAC Pro logistique, BAC Pro Gestion ou BAC Gestion
- CAP opérateur logistique ou CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles
Responsable Carrosserie :
- suivre les objectifs de l’entreprise et du groupe définis par la direction
- assurer les opérations de remise en état carrosserie (remplacement, redressage…) des véhicules automobiles de moins de 3,5 tonnes
- suivre et d’appliquer les expertises véhicules réalisées en amont de la réparation (check-list)
- atteindre des objectifs définis par la direction et le Responsable de production (productivité, EH&S…)
- garantir la qualité des travaux de réparation automobile réalisés
- suivre la tenue des règles de l’entreprise (EH&S, règlement intérieur, formations, audits…)
- transmettre le savoir-faire de Carrossier(ère) en vue d’étoffer l’équipe d’employés locaux
- élaborer avec la direction des plans de formation à destination du centre de formation Carrosserie du groupe
- réaliser les formations Carrosserie en lien avec les plans de formation dans le centre de formation du groupe
- garantir la bonne exploitation et maintenance des équipements de l’atelier (coactivité)
Profil souhaité :
- 3 ans minimum en poste similaire de Tôlier(ière) et/ou carrossier(ère)
- Permis B depuis plus de 2 ans et avoir l’âge minimum de 21 ans
- Connaissance du milieu de la réparation automobile
- Bac pro construction des carrosseries ou réparation des carrosseries
- BEP Carrosserie
- CAP Construction des carrosseries ou réparation des carrosseries
Responsable Peinture :
- suivre les objectifs de l’entreprise et du groupe définis par la direction
- assurer les opérations de préparations et de remise en état des véhicules automobiles de moins de 3,5 tonnes
- d’appliquer les expertises véhicules réalisées en amont (check-list)
- composer les teintes selon les véhicules
- réaliser les applications des bases et du vernis
- atteindre les objectifs définis par la direction et le Responsable de production (productivité, EH&S…)
- garantir la qualité des travaux de préparation automobile
- transmettre le savoir-faire de Carrossier(ère) en vue d’étoffer l’équipe d’employés locaux
- élaborer avec la direction des plans de formation à destination du centre de formation Carrosserie du groupe
- réaliser les formations Carrosserie en lien avec les plans de formation dans le centre de formation du groupe
- suivre la tenue des règles de l’entreprise (EH&S, règlement intérieur, formations, audits…)
- garantir la bonne exploitation et maintenance des équipements de l’atelier (coactivité)
Profil souhaité :
- 2 ans minimum en poste similaire de Peintre ou Technicien Peintre
- Connaissance du milieu de la réparation automobile
- BEP ou CAP Peinture en carrosserie
Salaire motivant, logement, véhicule de fonction et avantages.
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