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Pour un site de réparation automobile au Bénin, nous recherchons des profils techniques et pédagogues dans l’objectif de développer le groupe:

• Responsable Magasin et Pièces de Rechanges
• Responsable Carrosserie
• Responsable Peinture automobile

Expatriés francophones souhaités pour une durée de 2 ans minimum sur place.
Formations de perfectionnement métiers envisagées selon profil.

Responsable Magasin et Pièces de rechanges :

• suivre les objectifs de l’entreprise et du groupe définis par la direction
• assurer les opérations de commande de stock, de réception, d’enregistrement et de stockage des produits de fournisseurs
• assister aux opérations de réception et d’expédition des pièces
• suivre et garantir l’état des stocks de façon à prévoir le réapprovisionnement en pièces, fournitures et consommables de l’atelier de production
• assurer le traitement des demandes de l’atelier (pièces et fourniture) de production
• transmettre le savoir-faire de Magasinier(ère) en vue d’étoffer l’équipe d’employés locaux
• gérer la zone déchets du site (poubelles, recyclage…)
• atteindre des objectifs définis par la direction et le Responsable de production (productivité, EH&S…)
• suivre la tenue des règles de l’entreprise (EH&S, règlement intérieur, formations, audits…)
• garantir la bonne exploitation et maintenance des équipements de l’atelier et du magasin (coactivité)

Profil souhaité :

• 2 ans minimum en poste similaire de Magasinier(ière)
• Connaissance du milieu de la réparation automobile
• Aucun diplôme exigé. Formation souhaitée (non obligatoire) :
• BAC Pro logistique, BAC Pro Gestion ou BAC Gestion
• CAP opérateur logistique ou CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles

Responsable Carrosserie :

• suivre les objectifs de l’entreprise et du groupe définis par la direction
• assurer les opérations de remise en état carrosserie (remplacement, redressage…) des véhicules automobiles de moins de 3,5 tonnes
• suivre et d’appliquer les expertises véhicules réalisées en amont de la réparation (check-list)
• atteindre des objectifs définis par la direction et le Responsable de production (productivité, EH&S…)
• garantir la qualité des travaux de réparation automobile réalisés
• suivre la tenue des règles de l’entreprise (EH&S, règlement intérieur, formations, audits…)
• transmettre le savoir-faire de Carrossier(ère) en vue d’étoffer l’équipe d’employés locaux
• élaborer avec la direction des plans de formation à destination du centre de formation Carrosserie du groupe
• réaliser les formations Carrosserie en lien avec les plans de formation dans le centre de formation du groupe
• garantir la bonne exploitation et maintenance des équipements de l’atelier (coactivité)

Profil souhaité :

• 3 ans minimum en poste similaire de Tôlier(ière) et/ou carrossier(ère)
• Permis B depuis plus de 2 ans et avoir l’âge minimum de 21 ans
• Connaissance du milieu de la réparation automobile
• Bac pro construction des carrosseries ou réparation des carrosseries
• BEP Carrosserie
• CAP Construction des carrosseries ou réparation des carrosseries

Responsable Peinture :

• suivre les objectifs de l’entreprise et du groupe définis par la direction
• assurer les opérations de préparations et de remise en état des véhicules automobiles de moins de 3,5 tonnes
• d’appliquer les expertises véhicules réalisées en amont (check-list)
• composer les teintes selon les véhicules
• réaliser les applications des bases et du vernis
• atteindre les objectifs définis par la direction et le Responsable de production (productivité, EH&S…)
• garantir la qualité des travaux de préparation automobile
• transmettre le savoir-faire de Carrossier(ère) en vue d’étoffer l’équipe d’employés locaux
• élaborer avec la direction des plans de formation à destination du centre de formation Carrosserie du groupe
• réaliser les formations Carrosserie en lien avec les plans de formation dans le centre de formation du groupe
• suivre la tenue des règles de l’entreprise (EH&S, règlement intérieur, formations, audits…)
• garantir la bonne exploitation et maintenance des équipements de l’atelier (coactivité)

Profil souhaité :

• 2 ans minimum en poste similaire de Peintre ou Technicien Peintre
• Connaissance du milieu de la réparation automobile
• BEP ou CAP Peinture en carrosserie

Salaire motivant, logement, véhicule de fonction et avantages.

contact@lbsgroup.fr

06.89.55.64.88